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江苏泗洪县54名大学生村官被亮“黄牌”提醒
2014-05-16 06:37:14   来源:西楚网   作者:   点击:

   “鉴于你近期糟糕的现实表现以及较差的工作任务完成情况,特对你发出‘关爱成长’黄色提醒函,实行诫勉谈话一次,希望你及时纠正错误,并引以为戒,如再有类似情况发生,将取消你2014年年度考核评优资格”。这是近日宿迁市泗洪县委组织部向54名大学生村官亮出的“黄牌”中的内容。   据了解,为了破解大学生村官管理工作存在的难题,泗洪县出台了《泗洪县大学生村官管理办法》,共计10章33条,涉及大学生村官选拔聘用、任职管理、日常管理、岗位交流、教育培养、考核评价、使用方向、保障措施八个方面内容。   “此次亮出的54张‘黄牌’,是因为部分大学生村官在‘我心目中的群众观’主题征文活动中所撰写的征文存在严重抄袭现象,违反了大学生村官管理办法相关规定。”泗洪县委组织部部委委员刘兵介绍。   据悉,该县大学生村官因违反《泗洪县大学生村官管理办法》相关规定,被亮一张“黄牌”的由县委组织部分管领导进行诫勉谈话一次;连续被亮两张“黄牌”的取消当年度考核评优资格;被亮“红牌”的大学生村官当年度考核定为不合格等次,聘期考核不得定为优秀等次,并下调50%的年度奖励性绩效工资;情节特别严重的,将予以解聘处理。
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江苏泗洪县54名大学生村官被亮“黄牌”提醒

时间:2014-05-16 06:37:14    “鉴于你近期糟糕的现实表现以及较差的工作任务完成情况,特对你发出‘关爱成长’黄色提醒函,实行诫勉谈话一次,希望你及时纠正错误,并引以为戒,如再有类似情况发生,将取消你2014年年度考核评优资格”。这是近日宿迁市泗洪县委组织部向54名大学生村官亮出的“黄牌”中的内容。   据了解,为了破解大学生村官管理工作存在的难题,泗洪县出台了《泗洪县大学生村官管理办法》,共计10章33条,涉及大学生村官选拔聘用、任职管理、日常管理、岗位交流、教育培养、考核评价、使用方向、保障措施八个方面内容。   “此次亮出的54张‘黄牌’,是因为部分大学生村官在‘我心目中的群众观’主题征文活动中所撰写的征文存在严重抄袭现象,违反了大学生村官管理办法相关规定。”泗洪县委组织部部委委员刘兵介绍。   据悉,该县大学生村官因违反《泗洪县大学生村官管理办法》相关规定,被亮一张“黄牌”的由县委组织部分管领导进行诫勉谈话一次;连续被亮两张“黄牌”的取消当年度考核评优资格;被亮“红牌”的大学生村官当年度考核定为不合格等次,聘期考核不得定为优秀等次,并下调50%的年度奖励性绩效工资;情节特别严重的,将予以解聘处理。
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